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副主任張瑤解說活動方案


副校長趙文華激勵青年教師


青年教師參會

　　青年教師是學(xué)校發(fā)展的生力軍，是教育教學(xué)創(chuàng)新的重要力量，青年教師的發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的重要戰(zhàn)略保障。為了進一步加強我校師資隊伍建設(shè)，營造良好的教學(xué)成長環(huán)境，促進青年教師快速、健康成長，我校制定了一系列青年教師培訓(xùn)活動方案，并計劃于2023年春季學(xué)期持續(xù)推進實施。

　　三月伊始，春風(fēng)解凍，教師發(fā)展中心集結(jié)了我校35歲以下的青年教師，在綜合樓二樓會議室召開青年教師培訓(xùn)班活動推進會。副主任張瑤對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求進行了細致的解說，副校長趙文華進行了總結(jié)陳詞，并鼓勵青年教師牢牢抓住新高考契機，認真研究學(xué)習(xí)新高考政策，積極承擔(dān)學(xué)校的各項活動，逐漸提升自己的能力水平，形成自己的職業(yè)理想和教育理念。

　　會議要求，新入職三年內(nèi)的青年教師應(yīng)從“應(yīng)知應(yīng)會”著手，重點掌握教育教學(xué)的常規(guī)要求和教學(xué)技能，在3月份完成匯報課，4月份提交課件制作比賽參賽作品；入職六年內(nèi)的青年教師則要在成熟的基礎(chǔ)上向獲得成就方向發(fā)展，在3月份和4月份分別參與微課堂制作比賽和解題說題比賽；入職超過六年的青年教師需結(jié)合自身實際，確定發(fā)展方向，積極申報課題，本學(xué)期3月準(zhǔn)備研究方向和搜集資料，4月完善申報資料，5月提交教科院。

　　教育大計，教師為本，師資建設(shè)，青年為基。我校積極謀劃青年教師的成長成才之路，構(gòu)建充滿活力的競爭激勵機制，努力推動習(xí)坎教育育先機、開新局，邁好學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵步伐。